6月5日下午，海宁宏达科创中心有限公司在宏达大厦10楼会议室举办了一场《员工手册》应知应会测试，除不能离岗的员工外，“宏达科创”其他员工参加了测试前的总结会，11名员工参加了书面测试。
      据了解，本次测试是对为期3个月的“学习《员工手册》活动”的总结与考核。中心物管部早在今年2月份就对所有员工按部门分别进行了培训，另安排了两个月的自我学习时间。
      下午3点整，18名员工准时到达会议室，由物管部吴雪松经理对本次测试作统一培训。吴经理就开展学习活动以来的工作作了总结，将《员工手册》中的岗位职责、基本管理制度等内容作了进一步的讲解，员工们认真听讲；集团分管领导方建明出席了本次活动，对今年以来“科创中心”的工作作了点评，要求全体员工保持工作激情，遵守规章制度，努力做好本职工作；3点30分，书面考试正式开始，参加员工神情认真，奋笔疾书，并在规定时间内完成了答题，按时上交考卷。
      另据了解，对于确实不能书写的其余7名员工，物管部事后专门给他们讲解了测试的内容。
      经物管部批改统计，本次测试90分以上共有五人，最高分数98。