就业是第一民生，人才是第一资源。在疫情之年，一场诚意满满的招聘会，在企业和学子之间架起了一座双赢之桥。
      今天下午，由南湖区人社局和同济大学浙江学院联合举办的大学生专场招聘会举行，274家单位入校设摊揽才，共提供了997个岗位，需求人数6410人，单位行业涉及制造业、教育培训、IT互联网、生物技术等。
      下午2点，同济浙院招聘现场人头攒动，各招聘展位前围满了前来咨询求职的学子。求职学子认真阅读招聘简章，了解企业条件，介绍自身情况，表达就业意向；招聘人员则热情地介绍企业情况、薪资待遇等。
      现场，上海建工集团、上海市安装工程集团、杭州地铁、融创集团、浙江省能源集团、浙江交工集团、蔚来汽车等逾30家优秀企业来校宣讲，为毕业生提供各类招聘岗位。
      杭州地铁公司的摊位前，不少学子正在向招聘人员了解用工岗位和待遇问题。据了解，杭州地铁公司几乎每年来同济浙院招聘，“我们看中的就是同济浙院交通运输工程这一优势专业，这些年来，已经不少学生成为了我们公司的优秀员工。”该公司招聘人员介绍。
      据了解，该校交通运输工程系下设交通工程和交通运输两个专业，学生毕业后能在道路、铁路、城市轨道交通、交通规划等部门，从事施工、管理、设计、列车运行组织、企业运营等工作。
      “有点挑花了眼，简历都不够用。”财务管理专业2021届毕业生杨汶燕告诉记者，在招聘会前，她准备了10份简历，不到一个小时就投递9份，在反复比较后，她把自己的最后一份简历投给了上海蓝生脑科医院投资股份有限公司。
      蓝生公司人力资源部经理王女士介绍，该公司为新希望集团控股，已建成运营了6家医院，目前还专注建设互联网医院，并创建了中国蓝生脑科网，“针对新员工，我们不仅在试用期内就提供薪酬和食宿，还会设置三年培养计划，注重培养员工的综合能力。”对此，杨汶燕觉得“很有诱惑力”。
      记者在现场了解到，很多招聘企业都提供了优厚条件，平均薪资在6000元左右，并提供岗前实习，不少学生和企业当即达成意向，表示明年春节后就去企业实习。
      据了解，同济浙院2021届毕业生共27个专业2539人，进入10月以来，学校已经举办了德企专场、财会类专场、土建类专场、经管类专场、电信类专场等5场招聘会，共计165家单位，提供岗位555个，需求人数5506人。
      据该校就业指导中心相关负责人介绍，经过前期调查，学校2021届毕业生因疫情影响，对就业前景比较有压力，部分毕业生对求职有迫切感，求职目标明确，同时，考公考编考研人数继续增加。