7月18日，宏达高科控股股份有限公司2026年上半年度工作总结会暨党企联席会议在“宏达书院”顺利召开。宏达控股集团党委书记、“宏达高科”董事长沈国甫，党委副书记、总经理许建舟，副董事长沈珺，常务副总经理孙云浩、副总经理顾伟锋、副总经理金小红、副总经理兼财务总监王凤娟和公司管委会全体成员、各职能部门中层管理人员共37人参加会议。会议由党委副书记、办公室主任胡郎秋主持。

      会议按照既定议程逐项推进，首先由企管人力资源部、质保部、技术中心、财务部、营销中心、供应部、生产管理部、项目组、办公室等职能部门代表围绕公司中心工作，依次作半年度工作汇报，以翔实数据梳理成绩、剖析不足，并提出下半年改进计划。

      公司副总经理金小红、常务副总经理孙云浩分别就各自分管工作作总结汇报，结合上半年运行情况，从任务指标、流程优化、团队建设、资源配置等方面进行系统复盘，明确下一阶段攻坚方向。

      在听取相关部门及分管领导汇报后，许建舟总经理作总结讲话。他对公司上半年整体经营情况进行全面回顾，肯定成绩的同时着重指出当前存在的短板与差距，要求各部门对照年度目标，从生产管理、销售拓展、技术开发、设备管理等环节入手，找差距、补短板、强弱项，团结一致推动下半年工作提质增效。

      沈国甫董事长在会上作重要讲话。他充分肯定了上半年公司各项工作取得的成果，并对全体管理干部提出殷切期望。他强调，下半年，大家要紧紧围绕“稳主业、抓项目、控风险、强队伍、谋转型”的工作主线，为公司下半年聚焦重点、压实责任、确保全年目标圆满完成奠定基础。并指出全体中层干部是公司战略落地的“关键执行者”，要切实做到：在其位、谋其政、担其责，既要“有位”，更要“有为”；带队伍、出业绩、育人才，既要“能干”，更要“善带”；守底线、强协同、谋创新，既要“合规”，更要“突破”。
      本次会议议程紧凑、内容务实，为“宏达高科”下半年各项工作指明了方向，进一步凝聚了发展共识。