10月23日，浙江省总工会干部学校副教授刘若实、海宁市总工会章琳一行来到宏达高科控股股份有限公司，实地调研企业产业工人队伍建设工作。“宏达高科”工会主席胡郎秋热情接待并陪同调研。

      在“宏达高科”，刘若实教授一行参观了企业展厅、经编车间和检测中心，对企业发展历程、生产情况、技术创新以及企业文化等有了直观了解。

      在公司会议室，刘若实教授一行观看了企业宣传片，了解企业从传统服饰面料向高端汽车内饰面料、医疗健康及智能制造转型发展的历程；工会主席胡郎秋向刘若实教授一行汇报了近年来公司深化“产改”工作的总体布局与实践成效，围绕思想政治引领、技能评价晋升、薪酬激励挂钩等推出系列举措，真正实现“技高者多得、创新者多得”。

      调研过程中，刘若实教授对“宏达高科”的产改工作表示肯定。她指出，“宏达高科”将产业工人队伍建设深度嵌入企业技术创新与智能制造升级全链条，方向准、抓手实、成色足。

      此次调研指导既是对公司工会工作和“产改”成效的一次检阅，也为企业进一步深化技能人才体制机制改革提供了思路。“宏达高科”将以此为契机，持续培育工匠文化，拓宽产业工人成长空间，为企业高质量发展和地方产业升级提供人才支撑。